Unsere Arbeitsweise
HOLISTISCH: Wir sehen den "Wald hinter den Bäumen"
- Obwohl wir Teammitglieder haben, die Ihnen vielleicht mehr über Realoptionen erzählen könnten als Ihr eigener CEO, geht es nicht um diese Kompetenz, nach der Sie bei Strategica suchen sollten. Wir sind "spezialisierte Universalisten" mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit und Fachwissen, die sich, wenn nötig, auch an Industrieexperten und externe Spezialisten wenden.
- Wir konzentrieren uns auf die essentiellen Fähigkeiten - Problemlösungskompetenz und Projektmanagement. Dadurch halten wir die Arbeitseffizienz unserer Teammitglieder insgesamt auf höchstem Niveau.
UNBEFANGEN: Wir bewerten Sachverhalte neutral und unabhängig
- Wir ergreifen keine Partei oder ändern die ursprünglichen Fragestellungen oder Hypothesen unserer Klienten ab, solange wir uns nicht gemeinsam mit unserem Klienten auf die Kernfrage geeinigt haben.
- Wir hinterfragen fortlaufend unsere eigenen Ergebnisse und Schlussfolgerungen, und begrüßen diese Vorgangsweise auch von unseren Klienten.
SYSTEMATISCH: Wir verschaffen uns Überblick und sehen breiteren Zusammenhang für strategische Lösungen
- Wir setzen Lösungen in eine umfassendere und vorausblickende Perspektive. Kurzfristige Gewinne müssen mit langfristig nachhaltiger Wertgenerierung abgestimmt werden.
GEMEINSCHAFTLICH: Die besten Lösungen kommen von gemeinsamen Teameinsatz
- Wir "dienen" nicht bloß unseren Klienten oder versuchen diese als unsere „Sponsoren zu befriedigen“. Wir streben nach einer ehrlichen und produktiven Beziehung um bestmögliche Resultate zu erzielen.
PRAGMATISCH: Kriterien unserer Vorschläge sind Praxisrelevanz und Umsetzbarkeit
- Wir bewerten kleine Errungenschaften als Bestandteile einer systematischen zweckorientieren Strategie
- Wir schließen nichts mit "minder" oder "nicht-strategisch" aus, solange wir nicht den Systemzusammenhang verstehen.
- Wir arbeiten sowohl mit Managern in Vorstandssitzungssälen als auch mit dem Verkaufspersonal im Laden.
